INTERSIG KARKACHI & FATH, UN INDUSTRIEL INNOVANT, ACTEUR MAJEUR DU SECTEUR DE LA CONSTRUCTION AU MAROC
* UNE ENTREPRISE FAMILIALE MAROCAINE AUX VALEURS FORTES
Porté depuis plus de 43 ans par le succès des matériaux de construction, notre entreprise est devenue un acteur majeur des matériaux en béton / acier et une marque de référence.
Le groupe INTERSIG KARKACHI & FATH est issu d’un groupe familial, qui a réussi à se positionner comme un leader du marché national de la construction grâce à son audace et à sa performance qui dure depuis les années 1978.
Constituée de 7 sociétés différentes, implantées partout au MAROC, l’activité du groupe varie entre la production et fabrication de l’acier et du béton.
Cette organisation permet de responsabiliser nos équipes, de préserver la proximité, de gagner en rapidité dans la prise de décision et de pouvoir démontrer ses compétences sur des opérations variées.
Nos salariés sont au cœur de nos préoccupations, et ce dès la phase de recrutement. Nous portons un intérêt appuyé aux candidats avec un esprit entrepreneurial, transparent, exigeant et audacieux.
Nous sommes une entreprise familiale, indépendante et respectueuse des valeurs humaines, qui s’appuie, depuis sa création, sur un engagement social fort. Notre objectif est la création de valeur durable pour nos salariés et nos clients.
C’est pour cela que nous nous inscrivons dans des démarches innovantes, tant techniquement que socialement.
Dans le secteur d'activité de la construction, la valeur ajoutée de l'entreprise se mesure principalement au niveau d'expertise et d'implication de ses équipes. Il est alors primordial de pouvoir se faire mutuellement confiance et œuvrer dans le même sens.
L’ÉPANOUISSEMENT DE L’EMPLOYÉ AU CŒUR DE NOTRE POLITIQUE RH
Les orientations de notre politique Ressources Humaines ont du sens car elles ont une réalité à travers des actions concrètes :
Le Groupe INTERSIG MAROC KKF s’est inscrit depuis plusieurs années dans une réelle refonte de sa politique Ressources Humaines. La nouvelle politique se veut pour 3 objectifs principaux :
CONVIVIALITÉ POUR UNE ÉQUIPE COLLABORATIVE
Convaincu que l’ambiance au travail est primordiale, INTERSIG KKF apporte une attention particulière à la qualité de vie de ses équipes. Les conditions de travail sont primordiales, les droits et devoirs des employés sont stricts et corrects.
Et Parce que nous recrutons aujourd’hui pour les besoins présents et futurs, nous avons donné toute l’importance au processus de recrutement ; conscients que ce processus est un catalyseur de réussite du Groupe. Nous avons donc mis toutes les chances pour réussir nos recrutements. Et à juste titre pour la réussir :
L’embauche d’une personne devrait enrichir les compétences du groupe et favoriser l’épanouissement professionnel du nouvel arrivant. Seul garant de la capacité d’innovation du groupe, le développement des compétences de nos collaborateurs est essentiel à nos projets. Dialogue et écoute sont les moyens privilégiés de nos actions pour laisser place à la créativité et à la prise d’initiative.
UN PARCOURS PROFESSIONNEL PERSONNALISE
Que ce soit auprès de ses clients ou de ses collaborateurs, l’accompagnement au sein d’INTERSIG KKF se base sur les mêmes principes : conseiller, guider la personne dans ses choix, tracer ensemble le projet adéquat. Développer une relation de confiance durable pour que chacun puisse exprimer pleinement ses talents. INTERSIG MAROC propose un parcours ouvert et évolutif selon les envies et l’implication de chacun.